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襄成物流以户外活动促进激情团队文化建设
发布时间:2013/6/28 17:32:18 阅读:533

 

襄成物流以户外活动促进激情团队文化建设

 

    美国学者德鲁克说认为:“人才是企业最大的财富,”另一位学者托斯.沃森说:“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外志士仁人莫不达成一致:在所有的企业要素中,人是最关键的,坚持人本主义文化理念是企业成败兴衰的关键之所在。

    现实的管理当中我们往往重视制度管理,当然制度建设是最直接、也是见效最显著的一种手段。然而,用发展的眼光来看,只有文化理念约束才是企业发展的长久之计,这是一种无形胜有形的管理方式。企业文化是企业的灵魂,不仅具有管理中的 软约束作用,更具有引导和发散员工行为的作用。企业文化是以员工为载体而存在的,来自不同环境中的员工之间存在利益和文化理念上的认知差距,因此化解文化差异、统一的认知理念,实现各方利益的协调,最终满足员工物质上和精神的需求就显得必要且迫切。

    目前,国内外强势企业纷纷把加强员工团队建设当作企业文化的一个重要内容。在市场竞争日趋激烈的情况下,加强企业文化建设,打造过硬员工团队,对于企业大力拓展市场空间,增强核心竞争力,有十分重要的意义。

    襄成物流自成立以来,就一直注重企业团队文化建设,几乎每个月都会举办一次团队活动。通过近年努力下,孟源物流在团队协作意识方面取得显著的成效,如今一支蓬勃向上的队伍已经逐渐壮大发展,业内、客户都对孟源物流团队协作能力赞许有加。常言道,谁能带出一个快乐的团队,谁就拥有一个高效的团队。孟源团队是高效的,当然,也是快乐的。

 
 

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